勞動就業(yè)

    堅持把穩(wěn)增長、保就業(yè)作為宏觀調(diào)控的重要目標，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)工作取得積極進展，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

    年末全國就業(yè)人員77253萬人，比上年末增加276萬人；其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員39310萬人，比上年末增加1070萬人。全國就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.5％；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.9％；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占40.6％。

    2014年全國農(nóng)民工總量達到27395萬人，比上年增加501萬人，其中外出農(nóng)民工16821萬人。

    全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1322萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)551萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)177萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為952萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.09%。全年全國共幫助5.8萬戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。組織2.7萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作。

    年末持外國人就業(yè)證在中國工作的外國人共24.2萬人，持臺港澳人員就業(yè)證在內(nèi)地工作的臺港澳人員共8.5萬人。

    人力資源市場管理工作進一步加強。按照推進商事制度改革的要求，將“設立人才中介服務機構及其業(yè)務范圍審批”等行政許可事項由工商登記前置審批改為后置審批，進一步激發(fā)人力資源市場主體活力。將人力資源市場對外資開放相關試點措施，擴大到中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)實施，推動我國人力資源服務業(yè)加快與國際接軌。人力資源服務機構誠信體系建設深入推進，開展全國人力資源誠信服務示范機構確定工作，確定106家單位為“全國人力資源誠信服務示范機構”，充分發(fā)揮典型引路和示范帶動作用。大力推進人力資源服務標準化建設工作，制定發(fā)布《現(xiàn)場招聘會服務規(guī)范》和《人才測評服務業(yè)務規(guī)范》兩項國家標準。人力資源服務體系進一步完善。截至2014年底，全國縣以上政府普遍設立了公共就業(yè)和人才服務機構，全國各類人力資源服務企業(yè)達2.52萬家。各類人力資源服務機構以市場需求為導向，全年共為48895萬家次用人單位提供各類人力資源服務，不斷拓展人力資源服務領域，豐富了服務內(nèi)容，提升了服務水平。

（——摘自《2014年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》）