為加快基層隊(duì)伍人才建設(shè)，提升作業(yè)員工業(yè)務(wù)能力水平。近日，中國石油大慶油田試油試采分公司作業(yè)三大隊(duì)作業(yè)十二隊(duì)組織開展“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、定制度、提能力”職工學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，為全隊(duì)員工“補(bǔ)課充能”。

為切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性，作業(yè)十二隊(duì)對培訓(xùn)需求開展前期調(diào)研，總結(jié)梳理員工在工作中較不準(zhǔn)、易忽略、難管理的重要點(diǎn)項(xiàng)。培訓(xùn)課程由小隊(duì)技術(shù)員、生產(chǎn)骨干主講，由作業(yè)三大隊(duì)生產(chǎn)辦、“李旭東勞模工作室”相關(guān)崗位人員對授課內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，主要圍繞連續(xù)油管作業(yè)施工及現(xiàn)場常見問題處置流程、數(shù)智化設(shè)備操作及故障判斷等方面進(jìn)行授課，做到講明標(biāo)準(zhǔn)、講透制度、講清流程，并對工作中常見不嚴(yán)不實(shí)問題進(jìn)行曝光剖析，通過現(xiàn)場答疑解惑，幫助參訓(xùn)人員熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提升工作質(zhì)效。

此次培訓(xùn)重點(diǎn)突出，講解清晰明了，參培人員積極互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，達(dá)到了預(yù)期效果。下一步，作業(yè)十二隊(duì)將持續(xù)搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為作業(yè)三大隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

作業(yè)十二隊(duì)員工鄭輝表示，通過此次“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、定制度、提能力”活動(dòng)，提升了作業(yè)一線員工業(yè)務(wù)能力，為打造一支銳意進(jìn)取、不斷超越、技術(shù)精湛、堪當(dāng)重任的員工隊(duì)伍，奠定了基礎(chǔ)，為順利完成全年作業(yè)生產(chǎn)任務(wù)聚力賦能。（仝建忠）

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