近年來，甘肅玉門鐵人干部學(xué)院嚴格貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》和中央、甘肅省委對干部教育培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，切實把牢“面向全國、絲路特色、甘肅品牌、紅色學(xué)府”辦學(xué)方向，深入推進干部教育培訓(xùn)體系改革創(chuàng)新，打造在全國具有影響力的精品課程，高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部，為奮力譜寫新時代干部教育培訓(xùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻力量。

緊握規(guī)劃“方向盤”，把穩(wěn)前行之舵

始終把“學(xué)院姓黨”根本原則貫穿于工作全過程和各方面，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持為黨育才、為黨獻策初心，立足“錘煉黨性的政治學(xué)院、鐵人精神的弘揚學(xué)院、絲路文化的傳承學(xué)院、新發(fā)展理念的知行學(xué)院”辦學(xué)定位，精心制定《甘肅玉門鐵人干部學(xué)院發(fā)展規(guī)劃（2025—2027年）》，積極打造堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈的重要陣地，為中國式現(xiàn)代化甘肅實踐貢獻力量。同時，結(jié)合學(xué)院實際，切實發(fā)揮“鐵人”品牌作用，建成辦學(xué)體制更加優(yōu)化、師資力量更加雄厚、教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升、設(shè)施功能持續(xù)完善的新型黨員干部教育培訓(xùn)陣地，為全方位推動酒泉乃至甘肅高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

深耕課程“試驗田”，夯實辦學(xué)根基

牢固樹立“教學(xué)為王、課比天大”的理念，立足鐵人精神這一主題和優(yōu)勢，深入圍繞理論教育、黨性教育、履職能力、知識培訓(xùn)等方面，構(gòu)建以鐵人精神為特色內(nèi)容，絲路精神、載人航天精神、莫高精神、“兩彈一星”精神為重要內(nèi)容，履職能力提升、黨章、黨紀、黨史等內(nèi)容為重要組成部分的“1+5+N”課程體系，立足體系編制規(guī)劃。深入實施一人一堂優(yōu)質(zhì)課工程，建立課程研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)包抓機制，采取聯(lián)合備課、委托開發(fā)、師徒幫帶、驗課磨課等多種形式，打造出《踐行鐵人精神，增強志氣、骨氣、底氣》《精神坐標立天地 鐵人精神鑄脊梁》等專題課、情景課和現(xiàn)場課程26堂，其中4堂課被納入酒泉市干部教育培訓(xùn)好課程目錄，1堂課入選2024年甘肅省干部教育培訓(xùn)好課程目錄。目前，已構(gòu)建起覆蓋全面的培訓(xùn)師資庫300余名，課程庫600余堂，充分滿足不同培訓(xùn)需求，為干部教育培訓(xùn)提供堅實的課程與師資保障。

抓優(yōu)教學(xué)“設(shè)計圖”，巧繪培訓(xùn)亮點

堅持在教育培訓(xùn)上持續(xù)發(fā)力、精耕細作，不斷增強干部教育培訓(xùn)的實效性和針對性。針對培訓(xùn)主體和學(xué)員特點實行“一班一策”，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，強化培訓(xùn)供需精準對接，從滿足共性需求到滿足個性需求，優(yōu)化教學(xué)培訓(xùn)供給。廣泛吸納紀檢、政法、應(yīng)急等重點行業(yè)專技人員擴充優(yōu)化師資儲備庫，滿足干部教育培訓(xùn)需求。立足甘肅省內(nèi)豐富紅色資源稟賦，梳理打造“偉大復(fù)興之路、紅色奮斗之路、中華文化自信之路、新時代強國之路”4大特色教學(xué)專題，不斷豐富教學(xué)模式。按照現(xiàn)場教學(xué)點建設(shè)要求，以有固定場所、師資隊伍、現(xiàn)場課程、教學(xué)資料、觀摩線路、宣傳視頻、良好環(huán)境的“七有”建設(shè)標準為抓手，對現(xiàn)場教學(xué)點實行分級分類管理。建立優(yōu)勝劣汰動態(tài)評估機制，打造形成一批教學(xué)方案精準、教學(xué)講義嚴謹、教學(xué)路線獨特、教師隊伍雄厚的教學(xué)資源，進一步強化現(xiàn)場教學(xué)的針對性、規(guī)范化和創(chuàng)新性。

嚴密培訓(xùn)“組織網(wǎng)”，激發(fā)培訓(xùn)活力

秉持從嚴治學(xué)的理念，嚴格執(zhí)行中共中央組織部《干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》，建立全過程管理機制，健全培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)包掛、值班領(lǐng)導(dǎo)巡查、跟蹤問效報告等制度，實現(xiàn)“一個班次、一名領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”。開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，將警示教育作為培訓(xùn)的入學(xué)第一課，從源頭上改進干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)，簽訂《學(xué)員培訓(xùn)期間遵守紀律承諾書》《班務(wù)管理承諾書》，明確班委成員、職責(zé)分工、培訓(xùn)紀律等要求。健全管理細則，落實好學(xué)員“政治生日”、主題黨日等學(xué)員臨時黨支部組織生活。采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段完善對學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)表現(xiàn)、理論知識掌握情況、作風(fēng)養(yǎng)成情況為重點的考核評價體系。從嚴加強學(xué)員管理和學(xué)風(fēng)督查，與學(xué)員簽訂《學(xué)員遵規(guī)守紀承諾書》，把紀律警示教育貫穿始終，將安全責(zé)任落到實處，大力弘揚學(xué)習(xí)之風(fēng)、樸素之風(fēng)、清朗之風(fēng)。

強化質(zhì)量“防火墻”，嚴守品質(zhì)高地

堅持深化教師隊伍改革創(chuàng)新，建立科學(xué)考核評價機制。從講解帶班、課程研發(fā)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、決策咨詢等方面對教師進行全面考核。實行工作量化積分制度，綜合運用年度考核、日常監(jiān)督、揭榜掛帥等方式，加強對年輕教師的考核監(jiān)督管理?？己私Y(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評聘、評優(yōu)樹模、表彰獎勵等掛鉤，對考核不合格的教師進行誡勉談話、崗位調(diào)整或解除聘用合同，形成能上能下、能進能出的競爭機制。高質(zhì)量抓好教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，打造一支政治堅定、可堪大用、能擔(dān)重任的教師隊伍。

今后，甘肅玉門鐵人干部學(xué)院將繼續(xù)保持昂揚奮進的姿態(tài)，以更加堅定的信念、更加務(wù)實的舉措、更加飽滿的熱情，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)事業(yè)新局面，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻更多智慧與力量。（甘肅玉門鐵人干部學(xué)院供稿）

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