為進(jìn)一步推動(dòng)基層治理提質(zhì)增效，全面提升社區(qū)工作者隊(duì)伍的履職能力和業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮“導(dǎo)師幫帶制”的作用，幫助新入職社區(qū)工作者盡快轉(zhuǎn)變角色、明確職責(zé)，更好融入適應(yīng)工作環(huán)境，近日，威海市環(huán)翠區(qū)竹島街道舉行“寶藏書記傳經(jīng)驗(yàn) 攜手共進(jìn)促成長”新入職社區(qū)工作人員成長交流會(huì)，為社區(qū)治理效能提升筑牢人才根基。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，文昌社區(qū)黨委書記戚惠詠詳細(xì)介紹了社區(qū)的基本情況及亮點(diǎn)工作，以實(shí)踐案例為生動(dòng)教材，傳授新入職社區(qū)工作人員工作方法、矛盾處理、基層服務(wù)等方面的知識(shí)和使用技能，以老帶新，助力新人能夠快速成長。

在分享環(huán)節(jié)，戚惠詠以“改善塔山早市環(huán)鏡衛(wèi)生工作”為案例，從前期的細(xì)致調(diào)研規(guī)劃到中期的有力協(xié)調(diào)推進(jìn)，再到后期的精心完善管理，分享社區(qū)治理成功案例；就如何高效開展網(wǎng)格工作，更好為民服務(wù)，講述自己從一名普通社區(qū)工作者成長為一名社區(qū)書記的心路歷程……分享內(nèi)容既接地氣，又富有實(shí)用性，引導(dǎo)新人在今后工作中腳踏實(shí)地，勇挑重?fù)?dān)，用心用力用情為群眾服務(wù)。

分享結(jié)束后，戚惠詠帶領(lǐng)新人深入居民小區(qū)，以走訪入戶的方式，了解居民的基本情況和需求。通過與居民的面對(duì)面交流，讓新人能夠更直觀地感受社區(qū)工作的氛圍，學(xué)習(xí)如何與居民建立良好的關(guān)系，掌握居民溝通的技巧，幫助新員工快速熟悉社區(qū)環(huán)境，提升他們解決實(shí)際問題的能力。

在座談會(huì)上，各社區(qū)新人做入職感想發(fā)言，講述入職以來的經(jīng)歷和感想。竹島街道社區(qū)分管負(fù)責(zé)人谷佳麗同志在總結(jié)中對(duì)新人的努力表示肯定，并對(duì)今后在服務(wù)群眾、工作方向上提出了更高的要求?！按蠹乙e極主動(dòng)地承擔(dān)起社區(qū)工作的責(zé)任和使命、勇于擔(dān)當(dāng)，為居民辦實(shí)事、解難題；與同事們相互支持、相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好社區(qū)工作；要向經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)書記虛心學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提升自己的能力和素質(zhì)，探索新的工作方法和思路，創(chuàng)新進(jìn)取，為社區(qū)的發(fā)展注入新的活力?！?/p>

“我學(xué)到了老書記優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，清楚的認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的重要性和細(xì)致性，讓我對(duì)社區(qū)工作崗位有了全新的了解，我對(duì)未來的工作充滿信心?！敝駦u街道富華社區(qū)新入職社區(qū)工作人員王安冉分享說。

下一步，竹島街道將持續(xù)聚焦社區(qū)工作者專業(yè)能力與綜合素質(zhì)水平，多措并舉強(qiáng)化基層力量，努力打造一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的人才隊(duì)伍，為推動(dòng)街道基層治理水平聚力續(xù)航。（劉元帥）