近日，隨著泉州半導(dǎo)體高新區(qū)晉江分園區(qū)婦聯(lián)、洛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)先后成立，泉州市66個(gè)重點(diǎn)園區(qū)全部完成婦聯(lián)組織組建，覆蓋企業(yè)超6000家。這一成果的背后，是泉州市婦聯(lián)立足園區(qū)體量大、行業(yè)分布廣、產(chǎn)業(yè)分類多的特點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建“立體化覆蓋、精準(zhǔn)化賦能、特色化履職”路徑的生動(dòng)實(shí)踐。如今，婦聯(lián)組織在“三新”領(lǐng)域的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力持續(xù)提升，園區(qū)婦女的獲得感、幸福感、安全感正不斷增強(qiáng)。

分類施策織密網(wǎng)，立體化覆蓋實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建”

要讓婦聯(lián)組織扎根園區(qū)，首先得打破“建不建、怎么建”的壁壘。泉州市婦聯(lián)將園區(qū)婦聯(lián)建設(shè)納入全市婦聯(lián)組織建設(shè)重點(diǎn)，市縣兩級(jí)婦聯(lián)主動(dòng)聯(lián)動(dòng)組織部、社會(huì)工作部、園區(qū)管委會(huì)等部門，建立起“黨建引領(lǐng)、部門協(xié)同、園區(qū)主責(zé)、婦聯(lián)指導(dǎo)”的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，凝聚起強(qiáng)大工作合力。

秉持“一園一策”理念，各地婦聯(lián)因地制宜創(chuàng)新組建模式：在黨組織健全的鯉城源和1916創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、泉州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（江南園），推行“組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、負(fù)責(zé)人交叉任職”，實(shí)現(xiàn)園區(qū)黨支部書記與婦聯(lián)主席“一肩挑”，推動(dòng)黨建婦建深度融合；石獅市以園區(qū)為單位推行區(qū)域化聯(lián)建，7個(gè)園區(qū)婦聯(lián)輻射近千家企業(yè)，形成“以點(diǎn)帶面”的覆蓋效應(yīng)；晉江緊跟“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”大黨委步伐，成立梅嶺街道萬(wàn)五商圈婦聯(lián)、青陽(yáng)街道幗潮創(chuàng)客婦聯(lián)等區(qū)域性組織，實(shí)現(xiàn)“園區(qū)、廠區(qū)、社區(qū)”跨界覆蓋；南安打破地理界限，在霞美鎮(zhèn)整合電子光伏與機(jī)械制造裝備基地，成立片區(qū)產(chǎn)業(yè)基地婦聯(lián)，統(tǒng)籌服務(wù)42家企業(yè)的2300余名女職工；安溪?jiǎng)t依托經(jīng)開區(qū)“一區(qū)九園”管理模式，讓婦聯(lián)組織鏈條與產(chǎn)業(yè)鏈條“雙鏈融合”，僅泉州芯谷安溪分園區(qū)就以LED產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，串聯(lián)起21家全鏈條企業(yè)……“單建+聯(lián)建+跨建”的立體化模式，讓婦聯(lián)組織在各類園區(qū)中實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)建盡建”。

精準(zhǔn)服務(wù)暖人心，從“建起來”到“活起來”的跨越

織密組織網(wǎng)絡(luò)只是第一步，如何讓園區(qū)婦聯(lián)真正成為女性的“娘家人”，精準(zhǔn)化賦能是關(guān)鍵。泉州市婦聯(lián)緊扣娘家人暖“新”三年行動(dòng)，推動(dòng)服務(wù)直抵園區(qū)女性心坎。

在豐澤區(qū)高新園區(qū)“黨建+”鄰里中心，新增的女性專項(xiàng)體檢服務(wù)讓女職工倍感貼心，聯(lián)動(dòng)園區(qū)幼兒園開設(shè)的“四點(diǎn)半課堂”，更是為36個(gè)雙職工家庭解決了課后托育難題；泉港區(qū)婦聯(lián)與石化工業(yè)園區(qū)管委會(huì)簽約紅娘子企地人才“安心工程”，通過政策對(duì)接、賦能培訓(xùn)等活動(dòng)，為女性人才搭建成長(zhǎng)平臺(tái)；永春縣蘇坑電商園里，暖心驛站、靜音直播間、姐妹議事角組成的特色功能區(qū)，成了女性休憩、學(xué)習(xí)、議事的溫馨空間；南安市推行園區(qū)婦聯(lián)輪值主席制度，由企業(yè)婦聯(lián)主席每月牽頭策劃活動(dòng)，已開展“女職工維權(quán)周”“親子開放日”等特色活動(dòng)46場(chǎng)……從健康守護(hù)到托育支持，從人才服務(wù)到權(quán)益維護(hù)，全市各級(jí)婦聯(lián)將思想引領(lǐng)、發(fā)展賦能等工作精準(zhǔn)嵌入園區(qū)場(chǎng)景，讓暖“新”服務(wù)真正“暖”到實(shí)處。

圖為泉州市婦聯(lián)聯(lián)合泉州市委社會(huì)工作部舉辦特色項(xiàng)目展評(píng)活動(dòng)

特色履職顯擔(dān)當(dāng)，服務(wù)女性與助推發(fā)展“雙豐收”

精準(zhǔn)服務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)，而立足區(qū)域特色創(chuàng)新履職，則讓園區(qū)婦聯(lián)工作煥發(fā)獨(dú)特活力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)女性與助推企業(yè)發(fā)展的“雙向奔赴”。

洛江區(qū)河市鎮(zhèn)五金機(jī)電產(chǎn)業(yè)園區(qū)婦聯(lián)組建“巾幗技術(shù)攻關(guān)隊(duì)”，帶動(dòng)500余名女職工提升技能，16場(chǎng)“職場(chǎng)護(hù)航”活動(dòng)為女性職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；石獅寶蓋科技園區(qū)婦聯(lián)依托零工市場(chǎng)設(shè)立巾幗靈活就業(yè)專區(qū)，幫助“寶媽”實(shí)現(xiàn)家門口再就業(yè)，已促成靈活用工100余人次；泉州芯谷安溪分園區(qū)婦聯(lián)依托臺(tái)灣人才之家，助力17名女性高層次人才成長(zhǎng)，同時(shí)打造“15分鐘便民惠企服務(wù)圈”，快速解決女職工急難愁盼；德化新秀園婦聯(lián)則發(fā)揮聯(lián)系陶瓷藝術(shù)大師的優(yōu)勢(shì)，通過創(chuàng)意分享、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)，提升女藝術(shù)家的專業(yè)水平與經(jīng)營(yíng)能力，帶動(dòng)200多名婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓“她技藝”煥發(fā)新彩……

圖為德化新秀園婦聯(lián)舉辦“新時(shí)代·她藝術(shù)”女陶藝師分享交流沙龍

從組織覆蓋到精準(zhǔn)服務(wù)，再到特色履職，泉州市婦聯(lián)以“三化”路徑為園區(qū)婦女撐起一片天。接下來，全市園區(qū)婦聯(lián)將持續(xù)深耕“三新”領(lǐng)域，讓“娘家人”的溫暖延伸至更多角落，為泉州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入“她力量”。（潘煌杰）