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澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)調(diào)查:中國(guó)內(nèi)地人工智能應(yīng)用激增 財(cái)會(huì)人才需求加速轉(zhuǎn)型

2025-11-20 13:13

來(lái)源:中國(guó)網(wǎng)

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全球最大的專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)體之一澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)最新發(fā)布的《2025年商業(yè)科技應(yīng)用調(diào)查》顯示,過(guò)去12個(gè)月,中國(guó)內(nèi)地企業(yè)的人工智能(AI)應(yīng)用率與應(yīng)用成熟度實(shí)現(xiàn)同步提升。

調(diào)查顯示,AI的快速發(fā)展正深刻重塑財(cái)會(huì)領(lǐng)域的核心技能要求,并驅(qū)使財(cái)會(huì)人才加速轉(zhuǎn)型。另一方面,隨著技術(shù)應(yīng)用的深化,企業(yè)對(duì)AI項(xiàng)目的價(jià)值預(yù)期也愈發(fā)務(wù)實(shí),提升投資回報(bào)率已成為核心關(guān)注點(diǎn)。

調(diào)查顯示,AI、數(shù)據(jù)分析和可視化軟件,以及網(wǎng)絡(luò)安全軟件,是過(guò)去12個(gè)月中國(guó)內(nèi)地企業(yè)應(yīng)用最多的三項(xiàng)技術(shù)。值得注意的是,92%的中國(guó)內(nèi)地受訪者表示,其所在企業(yè)已使用DeepSeek等AI工具,該比例較上一年度調(diào)查的72%有大幅提升。

中國(guó)內(nèi)地企業(yè)在AI應(yīng)用上不斷向廣度和深度拓展。調(diào)查顯示,21%的受訪者表示,AI已廣泛融入企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),綜合采用第三方AI工具、定制化AI工具以及自研工具,較上次的調(diào)查比例9%顯著增長(zhǎng),并在所有受訪市場(chǎng)中位居首位。此外,30%的企業(yè)已在數(shù)個(gè)領(lǐng)域適度應(yīng)用AI,主要依賴第三方AI工具;40%的企業(yè)則偶爾使用免費(fèi)或現(xiàn)成的AI工具。

展望未來(lái),65%的中國(guó)內(nèi)地受訪者預(yù)計(jì),其所在企業(yè)未來(lái)12個(gè)月將進(jìn)一步增加對(duì)AI技術(shù)的應(yīng)用,較上一次調(diào)查躍升17個(gè)百分點(diǎn)。這充分體現(xiàn)了中國(guó)內(nèi)地人工智能強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭,以及企業(yè)對(duì)其戰(zhàn)略價(jià)值的持續(xù)信心。

澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)華東和華中區(qū)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、澳洲資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師金科表示,“調(diào)查結(jié)果顯示,亞太地區(qū)企業(yè)的AI應(yīng)用率過(guò)去兩年顯著加速,普及程度預(yù)計(jì)未來(lái)會(huì)進(jìn)一步提升。在中國(guó)內(nèi)地,企業(yè)正愈發(fā)成熟地將AI等技術(shù)融入商業(yè)模式,并廣泛地應(yīng)用于不同場(chǎng)景以驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新。”

金科補(bǔ)充道,“中國(guó)‘十五五’規(guī)劃建議明確要求,加快人工智能等數(shù)智技術(shù)創(chuàng)新,全面實(shí)施‘人工智能+’行動(dòng)。這一戰(zhàn)略部署將為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入新動(dòng)能,培育新質(zhì)生產(chǎn)力,并推動(dòng)人工智能在各領(lǐng)域的深度融合與廣泛應(yīng)用,激活全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新活力?!?/p>

隨著各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速,中國(guó)內(nèi)地雇主正積極重塑人力資源策略,以滿足不斷更新迭代的業(yè)務(wù)需求。調(diào)查發(fā)現(xiàn),受AI應(yīng)用普及影響,32%的受訪者表示,過(guò)去12個(gè)月企業(yè)減少招聘初級(jí)財(cái)會(huì)人員,與此同時(shí),18%的企業(yè)積極為其財(cái)務(wù)部門(mén)擴(kuò)招具備AI專業(yè)素養(yǎng)的人才。這一變化反映了企業(yè)在人才引進(jìn)模式的結(jié)構(gòu)性調(diào)整,突顯了財(cái)務(wù)職能領(lǐng)域?qū)?shù)字化能力日益增長(zhǎng)的需求。

金科建議,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶動(dòng)復(fù)合型人才的需求增長(zhǎng),企業(yè)不能只著眼于填補(bǔ)新崗位缺口,還應(yīng)繼續(xù)提升或再培訓(xùn)現(xiàn)有雇員的科技應(yīng)用技能。雇主應(yīng)該制定清晰的公司政策和指引,鼓勵(lì)員工在遵循道德準(zhǔn)則的前提下,有效地在工作中使用AI工具?!?/p>

他同時(shí)建議,雇員應(yīng)積極面對(duì)職場(chǎng)上的轉(zhuǎn)變:“員工應(yīng)利用AI提升效率和推動(dòng)創(chuàng)新,并通過(guò)深化專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí),以勝任AI賦能的更高級(jí)更具戰(zhàn)略意義的職責(zé)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,兼具過(guò)硬的傳統(tǒng)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力、擁有全球化經(jīng)驗(yàn)和具備終身學(xué)習(xí)思維的財(cái)會(huì)人才,將能在不斷演變的職場(chǎng)中脫穎而出?!?/p>

盡管許多受訪者認(rèn)可技術(shù)帶來(lái)的效率提升,但約五分之二的受訪者指出其技術(shù)投資回報(bào)率偏低,這一問(wèn)題在資源與技術(shù)人才有限的中小企業(yè)中更為普遍。

對(duì)此,澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)華南區(qū)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、澳洲資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師陳建峰解釋道:“許多企業(yè)在評(píng)估AI投資回報(bào)時(shí)仍處于探索階段,企業(yè)的基建與員工能力的差異會(huì)顯著影響投入產(chǎn)出的成效?!?陳建峰提醒:“在決定投資新技術(shù)前,企業(yè)應(yīng)首先明確自身業(yè)務(wù)的核心挑戰(zhàn)。很重要一點(diǎn)是,通過(guò)咨詢技術(shù)專家,就企業(yè)自身進(jìn)行評(píng)估并選擇最合適的解決方案。建立‘對(duì)標(biāo)成效’的投資回報(bào)評(píng)估框架,有助企業(yè)有效衡量績(jī)效、收集反饋意見(jiàn)以評(píng)估成效,并推動(dòng)與戰(zhàn)略目標(biāo)一致的持續(xù)改進(jìn)?!?/p>

陳建峰指出:“對(duì)于中小企業(yè)而言,關(guān)鍵在于平衡技術(shù)投資與長(zhǎng)期業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。缺乏數(shù)字化能力,中小企業(yè)會(huì)面臨競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)流失的風(fēng)險(xiǎn)。為實(shí)現(xiàn)最大成效,中小企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮能提升核心業(yè)務(wù)的技術(shù)方案,并采取階段性投資策略。定期回顧技術(shù)表現(xiàn),并與既往成果對(duì)標(biāo),將有助于確保技術(shù)應(yīng)用與戰(zhàn)略目標(biāo)持續(xù)契合。”

調(diào)查還發(fā)現(xiàn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快速推進(jìn)也加劇了企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)注。過(guò)去12個(gè)月內(nèi),74%的中國(guó)內(nèi)地受訪者表示其所在企業(yè)持續(xù)使用網(wǎng)絡(luò)安全軟件。值得注意的是,35%的受訪者表示網(wǎng)絡(luò)安全已全面融入公司戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng),并基于數(shù)據(jù)和威脅情報(bào)持續(xù)改進(jìn),定期進(jìn)行獨(dú)立審查與測(cè)試,該比例高于28%的調(diào)查平均值。

“中國(guó)內(nèi)地企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)保護(hù)的重視程度與實(shí)踐水平正顯著提升?!?陳建峰強(qiáng)調(diào):“超過(guò)三分之一的企業(yè)已將網(wǎng)絡(luò)安全全面融入公司的戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng),這反映出中國(guó)內(nèi)地企業(yè)的數(shù)據(jù)保護(hù)成熟度已達(dá)到較高水平。然而,隨著生成式AI及其他公共大語(yǔ)言模型的應(yīng)用日益增長(zhǎng),企業(yè)面臨的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)上升,且網(wǎng)絡(luò)威脅也更為復(fù)雜。”

陳建峰進(jìn)一步指出:“持續(xù)提升員工的網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全意識(shí)十分關(guān)鍵,企業(yè)應(yīng)制定指引令雇員負(fù)責(zé)任地使用AI,在提高生產(chǎn)力的同時(shí),進(jìn)一步保障企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全。同時(shí),中小企業(yè)通常依賴第三方軟件,但他們必須保持警惕,定期進(jìn)行評(píng)估與更新,以防范不斷升級(jí)的網(wǎng)絡(luò)威脅。此外,采用安全運(yùn)營(yíng)中心模式或其他技術(shù)外包解決方案,也不失為有效監(jiān)控并應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全威脅的可行之策?!?/p>

本次調(diào)查由澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)于2025年7月至9月期間進(jìn)行,共訪問(wèn)了來(lái)自亞太區(qū)包括澳大利亞、新加坡等九個(gè)主要市場(chǎng),1,117位來(lái)自不同行業(yè)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和金融專業(yè)人士。其中,來(lái)自中國(guó)內(nèi)地的受訪者共244位,其中約 47% 的受訪者擔(dān)任經(jīng)理或主管職位,29% 擔(dān)任企業(yè)高管。

【責(zé)任編輯:王靜】
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