近年來，在泉州市委、市政府的領(lǐng)導下，泉州市委編辦、市文旅局堅持守正創(chuàng)新，大力傾斜資源措施保障市屬國有文藝院團發(fā)展傳承，助推市屬國有文藝院團不斷取得新發(fā)展、新成就。2025年，5家市屬國有文藝院團演出場次已超2500場，繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，并通過賦能各級重要活動打響“宋元中國·海絲泉州”“泉州有戲”等一系列戲曲品牌，形成了“為戲赴城”的“泉州現(xiàn)象”。

壯大“文藝圈”，奠定院團與時俱進基礎(chǔ)。創(chuàng)新創(chuàng)作能力是傳統(tǒng)戲曲文藝持續(xù)繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)。泉州市委編辦和市文旅局聯(lián)合財政、人力資源等7個部門共同制定劇本創(chuàng)作、劇目創(chuàng)排、作品創(chuàng)新、演藝經(jīng)濟、對外交流等5方面目標任務，并明確經(jīng)費等各類資源保障和獎勵標準，進一步激發(fā)市直國有文藝院團創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為市屬國有文藝院團做好優(yōu)秀傳統(tǒng)戲曲保護的傳承、發(fā)展、創(chuàng)新奠定堅實的基礎(chǔ)。近三年來，5家市屬文藝院團累計創(chuàng)（復）排劇目110多部，榮獲省級以上團體獎項22個、個人獎項106個。其中，高甲戲《圍頭新娘》獲全國“五個一工程獎”，南音《南音魂》獲中國曲藝牡丹表演獎。

完善“人才網(wǎng)”，涵養(yǎng)院團傳承發(fā)展源泉。源源不斷的人才補充是傳統(tǒng)戲曲文藝持續(xù)繁榮發(fā)展的源泉。泉州市委編辦、市文旅局聯(lián)合教育、財政、人力資源部門，從緊缺人才培養(yǎng)、名家傳承、院校合作、人員交流等方面入手，全力為市屬國有文藝院團藝術(shù)傳承創(chuàng)新、拓展演出市場提供靈活高效的人才支撐，有效解決傳統(tǒng)戲曲文化傳承、保護和發(fā)展面臨的人才緊缺難題?！案呒讘蛟谌莼A(chǔ)非常扎實，民間也有非常多的戲團，這些舉措的落實，為我們破解了人才引進、培養(yǎng)、教學以及演出力量不足難題?！备呒讘驁F負責人告訴記者，市高甲戲2024年演出場次達695場，比三年前增長了三倍以上。

細把“崗位關(guān)”，實現(xiàn)人員科學精細管理。市屬國有文藝院團要實現(xiàn)長久良性發(fā)展，既要提高社會效益，也要提高經(jīng)濟效益。為促進市屬各國有文藝院團降本增效，泉州市委編辦、市文旅局共同研究建立演職人員統(tǒng)籌調(diào)配管理制度和“1＋X”演出場次與人員配備調(diào)整聯(lián)動機制，確保演職人員分配精準匹配各院團經(jīng)營發(fā)展實際，形成競聘上崗、擇優(yōu)聘用的良好氛圍。其中，藝術(shù)表演人員以院團演出需求為核心標準測算保障，行政管理人員、藝術(shù)管理、藝術(shù)創(chuàng)作、技術(shù)保障等其他人員從嚴配置，不足部分通過市場化承包解決，最大限度確保院團經(jīng)濟效益得到穩(wěn)步提升。同時，健全收入分配機制，將績效工資與創(chuàng)作能力、演出場次、表演檔次等掛鉤，實現(xiàn)按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。據(jù)了解，通過崗位精準配備、演出激勵等，木偶劇團人均創(chuàng)收已超20萬元，多數(shù)人員獎勵性績效收入得到較大幅度增長。

現(xiàn)今，泉州市屬各國有文藝院團在社會效益明顯提升、經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高的同時，還通過持續(xù)開展“百姓大舞臺”“云藝術(shù)節(jié)”“府文廟之夏”等方式，在戲曲傳承保護、文化惠民、文旅融合等方面發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力助推傳統(tǒng)戲曲文藝繁榮發(fā)展和文旅經(jīng)濟高速增長，讓傳統(tǒng)戲曲展現(xiàn)時代魅力，煥發(fā)時代新生。（泉州市委編辦、市文旅局 供稿）