“十四五”期間，泉州洛江始終懷揣守護群眾安全、護航企業(yè)發(fā)展的初心，以“控事故、保安全”為核心，“提質(zhì)、拓面、增效”為導向，全面開展安全生產(chǎn)標準化提升專項行動，推動企業(yè)主體責任落實，夯實安全管理基礎。區(qū)域標準化固本強基經(jīng)驗獲市應急局典型發(fā)言推廣，為高質(zhì)量發(fā)展注入穩(wěn)穩(wěn)安全感。

截至目前，全區(qū)1184家企事業(yè)單位全部完成安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，其中規(guī)模以上企業(yè)236家，涵蓋機械裝備、紡織鞋服、工藝制品等5個百億產(chǎn)業(yè)集群。全區(qū)實施“紅橙黃藍”動態(tài)監(jiān)管，培植出市級標桿企業(yè)30家、區(qū)級60家，《安全是一種聲音》等標準化主題宣傳片讓安全理念深入人心。

堅持強責固本，構建高標準責任體系

安全責任重于山，洛江區(qū)應急局始終把責任落實作為安全生產(chǎn)標準化提升的“牛鼻子”工程，全力推動安全管理從“被動落實”向“主動擔當”轉變。區(qū)委、區(qū)政府將這項工作納入重點工作清單，“十四五”期間，區(qū)領導累計部署相關工作35次，帶隊深入企業(yè)檢查40余次，讓政策落地更有力度，同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進建設與轄區(qū)共同發(fā)展，讓安全保障更接地氣。各部門遵循“三管三必須”原則，累計細化分解500多項任務，構建起“主要領導負總責、分管領導直接抓、業(yè)務股室具體落實”的監(jiān)管體系。

為進一步夯實企業(yè)“知責履責”根基，洛江區(qū)應急局指導企業(yè)制定簡明實用的責任清單并考核，督促企業(yè)更新“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖及管控手冊，運用“三張清單”推動企業(yè)自查自改隱患5867條。通過推行事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，激發(fā)全員參與，推動安全管理向“全員化共治”轉型。

堅持多措并舉，實現(xiàn)高效能安全監(jiān)管

針對安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建的痛點難點，洛江區(qū)應急局用暖心舉措和務實行動，推動監(jiān)管提質(zhì)增效。為了讓企業(yè)更好地適應數(shù)字化監(jiān)管，累計開展16場智慧管理平臺操作培訓，實現(xiàn)全區(qū)1195家企業(yè)100％納入平臺監(jiān)管。組建“1＋1＋1”（行業(yè)監(jiān)管人員＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦＋安全專家）幫扶團隊，698人次安全技術人員深入850余家企業(yè)檢查幫扶，排查問題和隱患4215項，還對60家標桿企業(yè)開展“診斷式”點對點輔導，累計舉辦69場現(xiàn)場觀摩會，帶動全行業(yè)提升。

此外，還開展了76場專題業(yè)務培訓，5000多人次從中受益，通過集中上課、專題講座、網(wǎng)上授課等多種方式，把“四項規(guī)范”、基礎知識等內(nèi)容送到企業(yè)身邊。依托平臺遴選優(yōu)秀案例，宣傳典型經(jīng)驗和警示教育視頻，逐家送達告知書并簽訂承諾書，為11家三星級企業(yè)公開授牌，用正向激勵引導企業(yè)自覺加強安全生產(chǎn)標準化建設。

堅持創(chuàng)新賦能，激發(fā)高水平內(nèi)生動力

以“三強化三提升”為抓手，切實關心關愛安全員隊伍。2025年4月，洛江區(qū)成立安全員協(xié)會，首批吸納會員51人。搭建“政府＋協(xié)會＋企業(yè)＋機構”協(xié)作平臺。為了提升安全員的履職能力，采用“線下授課＋云端直播”模式，為300余名規(guī)上和危險較大企業(yè)安全員開展現(xiàn)場培訓，同步為700余名其他類型企業(yè)安全員提供線上直播培訓，讓技能提升之路更便捷。

以榮譽感提升帶動安全生產(chǎn)積極性。區(qū)里舉辦首屆安全員技能競賽，以“理論＋實操”的方式進行考核，并授予“洛江區(qū)優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理人員”稱號，營造“比學趕超”的良好氛圍。

“十四五”期間，洛江用責任、智慧和溫度，織就了一張堅實的安全防護網(wǎng)，讓企業(yè)安心發(fā)展，群眾安心生活。下一步，洛江區(qū)將持續(xù)深化安全生產(chǎn)標準化建設，鞏固“三個堅持”經(jīng)驗，推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。（洛江區(qū)委宣傳部　供稿）